Subscribe RSS
Ментальних характеристик спортсменів

  

Спортсмени мають різні характеристики, в зв'язку зі статусом, доходи, популярність і цінність. Ці спортсмени діляться на 2 категорії, які Elite і Elite Номери для спортсменів. Тут, елітних спортсменів, як відомо, впевнений у собі і самозабезпеченості, яка є надія на команду, щоб виграти або вижити. Тим не менш, недолік елітних спортсменів є те, що вони, як правило, само по центру і гордий, збільшуючи занадто велику частину своєї власної значимості і має тенденцію применшувати людей, яких він не любить. Це так, тому що, він отримує суперзіркою лікування. З іншого боку, не елітні спортсмени були смиренні і доброзичливі, але якось невпевненість в одному виді спорту він фактично приєднався к.

Автори Емоційні оцінки розвідки говорять, що вони зробили це, коли говорять, що аналіз спортсменів продуктивність основі фінансових показників від метрики лідера вказує лідерів, які мали високі бали по Емоційні оцінки розвідки були на 20% більш продуктивні, ніж їх низький EQ колеги, що складає $ 250,000 більше продуктивності на душу, ніж низькі колеги EQ в тих же регіонах. 82% топ виконавців на ці організації були високі в EQ, в той час як лише 26% країн з низьким виконавці були високими EQ. Але так як вони також намагаються продати тесту, об'єктивну думку від учених дійсно довести це.

Коли в середні століття (400-1330 н.е.) Платон переміг Аристотеля, коли християнські філософи цієї епохи згоден з Платоном, що самоаналіз не спостереження кращий шлях до відкрити істину, то сьогодні все більше і більше компаній приймають EQ тести як критичний фактором при прийомі на роботу співробітників. Перш, високий IQ співробітників були роботодавців основою для найму компаній майбутніх лідерів, але точно так само як, як Фома Аквінський відродив арістотелівської ідеї створення християнської науки через його переконання, що міркування можуть привести до Бога, Емоційний інтелект (EQ) є Зараз більш важливим і корисним, особливо в бізнесі, оскільки вона має тенденцію аналізувати і визначити, чому люди роблять те, що вони роблять, думають, як вони роблять і думають, як вони це роблять, до їх здібностей, мотиви розчарування, амбіції, дивні смуги.

Эта статья опубликована в разделе: Могул